《人力资源管理评论》征稿通知

导出

摘要近年来,我国人力资源管理学科和学术研究发展迅速。从事人力资源管理研究的人员数量逐步增加,研究水平也逐步得到提高。此时,我们迫切需要一本展现学者研究成果、联结海内外人力资源管理学界并且与国际惯例接轨的学术著作。基于此,南京大学商学院于2010年正式创办《人力资源管理评论》(论文集)(由经济管理出版社出版发行).

作者无

机构地区《人力资源管理评论》编辑部

出处《人力资源管理评论》 2011年第1期89-89,共1页 Human Resource Management Review

关键词研究出版社人力出版发行资源管理评论学术著作

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

1无.《人力资源管理评论》征稿通知[J].人力资源管理评论,2010(1):95-95.
2无.《人力资源管理评论》征稿通知[J].人力资源管理评论,2013(1):83-83.
3王金林.现行医院会计制度执行中的问题及对策研究[J].精品,2019(3):013-013.
4无.《战略管理》征稿启事[J].人力资源管理评论,2013(1):84-84.
5朱建萍.民办高职院校学校学生干部考评体系的构建[J].中国多媒体与网络教学学报（电子版）,2019,0(5):68-69.

人力资源管理评论

2011年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

《人力资源管理评论》征稿通知

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史