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摘要一、会议名称第二届中国人力资源管理国际论坛二、会议主题转型期中国特色的人力资源管理与组织行为研究三、会议主旨以国内有影响力的学术组织和学术期刊为平台,联合国内知名高校的学术研究群体,探讨转型期中国情境下的人力资源管理、组织行为领域的研究现状、发展前沿和趋势,推动面向实践的有关管理研究主题的开展。四、会议议题(包含但不限于)(1)

出处《人力资源管理评论》 2012年第1期101-102,共2页 Human Resource Management Review

关键词经济与管理学院学术委员会青年学者工作坊中国人力资源管理南京大学商学院管理学报

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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