聚力团队建设 加强品质提升

教师乃教育之本。'教师的内涵发展'是教育改革、教育转型的核心要素,是学校的终极价值之一。团队建设是提升教育质量促进学校发展的必然要求,也是实现教师专业发展的根本途径。作为校长,要努力从外力助推和引发内需两方面打造智慧管理团队,实现教师群体发展。当教师群体的精气神成了每一位教师'共同的心理程序'时,奋发向上的气场也就形成了。