劳动关系转型的另一种思考

近年来,有学者认为我国现阶段的劳动关系需要进行某种集体化转型,但学者所言之集体化转型既不符合现代劳动关系的发展潮流,在我国也存在现实障碍。我国劳动关系的未来发展需要在完善工会体制、培育企业社会责任以及发展现代化人力资源管理的基础上,寻求一条符合法治要求与和谐价值的道路。