摘要
非公企业党组织参与构建和谐劳动关系,对于协调非公企业内部矛盾、促进非公企业科学发展、提高非公企业党建工作水平并最终在企业内部形成稳定和谐的劳动关系具有重要意义。当前非公企业内部劳动关系现状及企业党组织在构建和谐劳动关系中的地位,决定了党组织必须通过促进企业科学发展、协调企业各方关系、推进企业文化建设来实现自身在构建和谐劳动关系中的作用。
出处
《河北省社会主义学院学报》
2014年第3期49-53,共5页
Journal of Hebei Institute of Socialism
基金
上海市社会科学创新研究基地("党的执政能力建设"研究方向)阶段性成果