摘要
高校科研的社会化、集体协作化发展使传统的高校科研管理观念和方法都面临变革,但目前高校科研管理创新相对滞后,分析了高校科研管理中存在的矛盾,从管理观念、管理模式、管理队伍的建设等方面提出了科研管理创新的建议。
The traditional conceptions and methods for the management of scientific research in universities are facing transformation because of its socialization and cooperation trend.By analyzing the contradiction in the management of scientific research,this paper makes some helpful suggestion based on conception,model and the staff of the management.
出处
《怀化学院学报》
2007年第2X期121-122,共2页
Journal of Huaihua University
关键词
高校
科研管理
创新
university
scientific research
innovation