期刊文献+

广告创意人胜任力模型研究 被引量:9

Study on the Competency Model of Ad Creative
下载PDF
导出
摘要 研究采用行为事件访谈法来确定广告创意人的胜任力特征,并据此形成胜任力调查问卷,对215名广告创意人进行了问卷调查,结果表明,广告创意人的胜任力可归为五个因子:创意智力、营销导向、服务意识、沟通和个性坚韧。 This research employed the behavior event interview to figure out the competency characters of university teachers,and formed the competency questionnaire based on the said competency characters,then surveyed 215 university teachers,and the final result showed that the competency model of Ad creative can be summed up as 5 factors:creative intelligence,marketing orientation,spirit of service,communication and tough personality.
出处 《怀化学院学报》 2008年第2X期188-190,共3页 Journal of Huaihua University
基金 长江大学人才引进基金(20061205)"广告创意人胜任力模型研究"成果之一
关键词 胜任力 行为事件访谈 广告创意人 competency behavior event interview ad creative
  • 相关文献

参考文献4

  • 1黄迎新.经济全球化背景下的我国广告业发展对策[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2007,27(5):169-172. 被引量:1
  • 2Sandberg J.Understanding Human Competence at Work:An Interpretative Approach[].The Academy of Management Journal.2000
  • 3McCelland D C.Testing for competence rather than for intelligence[].American Psychologist.1973
  • 4McClelland DC.Identifying competencies with behavioral event interviews[].Psychological Science.1998

二级参考文献3

共引文献1

同被引文献89

引证文献9

二级引证文献59

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部