贵州省高校图书馆干部队伍建设现状调查与分析

目前,贵州高校图书馆的干部队伍建设主要存在着人员组成结构不合理、数量不足、层次偏低、人心不稳等方面的问题,已很难适应我省高等教育快速发展的需要。因此,加强在职人员继续教育,切实提高工作人员待遇,努力创造条件吸引人才,建立起合理的干部队伍结构,是全面提高干部队伍的整体水平、稳定工作队伍的有效途径。