破解庸官“下”不来困局——湖北多地试水“任期+实绩考核”新机制

长期以来,"庸官难治"长期困扰干部人事工作。只要干部没犯什么错误,即使不干什么事,组织上也莫可奈何。近年来,湖北省针对这种情况,根据党的十八届三中全会决定中关于"破除官本位观念,推进干部能上能下、能进能出"的阐述,在探索干部正常"下"的途径和办法方面,大胆进行改革,在多地展开试点。