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谈我国古代的用人之道
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摘要
考察整个人类社会从原始社会到资本主义社会选拔人才的历史,可以看出这么一个规律,即:资本主义社会以前,人才的选拔主要靠外部任用。如原始社会的推选制,奴隶社会的分封世袭制,封建社会的委任制等都是如此;
作者
王隆华
张喜洋
出处
《陕西理工大学学报(社会科学版)》
1987年第3期97-104,共8页
Journal of Shaanxi University of Technology(Social Science)
关键词
选拔人才
委任制
人才管理制度
发现人才
世袭制
求贤令
人才选拔
优厚待遇
人类社会
知人
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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陕西理工大学学报(社会科学版)
1987年 第3期
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