社会工作介入企业人力资源管理的研究

随着现代企业管理的发展,社会工作的理论和价值观念与企业人力资源管理的契合性增强,社会工作对企业人力资源的管理有重要意义,本文从社会工作对企业人力资源管理的意义,社会工作介入企业人力资源管理存在的问题以及问题的解决方法三个角度进行了论述,希望对社会工作介入企业人力资源管理的研究有所裨益。