高等职业院校人事档案管理研究

随着文明社会的不断进步,人事档案也应运而生,人事档案记录了个人的学习经历、工作履历、获得的各种奖章奖项、还有违纪处分等,与个人今后的升迁、调遣都是息息相关的。人事档案可以促进文明社会的发展,有其一定的社会价值,高等职业院校要加强重视人事档案的管理工作,要不断创新,促进人事档案的信息化进程,不断丰富完善人事档案的内容,加强档案管理机制,充分发挥出人事档案的社会价值和社会作用。