摘要
教师评价也叫"教师考评",就是对教师工作现实的或潜在的价值做出判断的活动。它的目的是促进教师专业发展与教学效能提高,对于教师专业发展起着导向、激励、推动作用。教师评价作为教师管理的一种主要手段和一种主要机制,对教师的专业发展有着重要作用。通过评价的过程,不但可以了解教师表现如何,还可以了解某些存在的问题,探讨这些问题产生的原因,从而解决问题,促进教学实践的发展以及学生的进步,提高教师的整体素质。
出处
《中华少年》
2016年第27期296-297,共2页
基金
沈阳市教育科学研究“十二五”规划课题“基础医学教师教学评价指标体系研究”(2015-184)阶段性研究成果