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发展和谐劳动关系 促进社会管理创新

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摘要 近年来,我市级工会紧紧围绕市委、市政府工作大局,深入发展和谐劳动关系,主动参与社会管理,切实履行维权职能,积极发挥服务作用,为建立社会主义新型劳动关系,维护职工合法权益,提升职工生活品质,作出了新的贡献。一、创建劳动关系和谐企业。
机构地区 杭州市总工会
出处 《杭州(我们)》 2011年第6期68-69,共2页
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