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论企业班组文化建设在推进企业文化发展中的重要作用
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摘要
班组是企业组织结构中最基层的单位,是企业的"细胞"。所以,班组文化也可以说是企业的"细胞文化"。企业文化建设要在企业落地生根,必须通过班组来落实。班组是企业市场竞争的前哨阵地,班组成员则是阵地的排头兵,在企业文化建设过程中,必须突出员工的主体地位,突出班组的组织作用。比如,建设制度文化,加强企业综合管理;建设学习文化,搭建员工终生学习平台;建设创新文化,搞好企业自主创新;建设服务文化,打造服务品牌;建设物质文化,搞好企业环境形象建设;建设安全文化,打造安全型企业等等。
作者
钟炳荣
机构地区
中国移动杭州分公司
出处
《杭州(我们)》
2012年第5期28-29,共2页
关键词
企业文化
班组文化建设
班组成员
企业组织结构
企业综合管理
安全型
班组建设
组织作用
班组管理
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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杭州(我们)
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