摘要
在军队院校教育评估中,对学员质量评估能直接反映院校的发展方向和教学水平,其重要性日益凸显。学员质量评估体系是一个大系统,包括学员自我评估系统、院校评估系统和用人单位评估系统三个子系统。本文主要对用人单位评估系统进行了比较详尽的分析,论述了用人单位对毕业学员进行质量评估的必要性和建立质量评估指标体系的指导思想和基本原则,建立了评估指标体系和计算方法,明确了评估的组织领导、方法步骤和基本要求。
出处
《高等教育研究学报》
2002年第4期37-39,共3页
Journal of Higher Education Research