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企业实施人才计划从哪里入手

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摘要名牌企业显赫的绩效,往往是以顺畅运行的人才机制作基础的.许多企业长期受人才贫乏、队伍动荡问题困扰,得不到解决,究其根本原因,是这些企业人才战略意识欠缺,没能以人为本,紧紧围绕吸纳人才、留住人才,开发人才等建立起人才机制.

作者龙跃泉

出处《西部大开发》 2002年第12期30-31,共2页 West China Development

关键词企业人才计划工资制度员工培训体系福利制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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西部大开发

2002年第12期

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