摘要
本文从整体人力资源开发的角度 ,论述了继续工程教育在国有企业人才战略中的地位 ,以及继续工程教育在改善企业人才结构 ,提高企业适应知识经济挑战的能力和提高企业人力资本回报率等方面的作用 ,以期为拓宽继续工程教育的工作范围和领域提供理论与实践支撑。
From the perception of development of human resources as a whole, the paper describes the position of CEE in talents strategy of large and medium- sized state enterprises, its role in perfecting talents structure
出处
《武汉工程职业技术学院学报》
2002年第4期68-71,共4页
Journal of Wuhan Engineering Institute