猎头公司神秘吗?

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摘要被《商业周刊》称为“世纪猎手”的杰瑞·拉奇建议中国同行:首先在一个范围内尽可能地提升自己;然后,再寻求更好的机会进入更广的角色。猎头们嗅觉敏锐,既快又多地搜集着高级人才群体的资讯,整理、归类,单等买家一声吆喝,立马出手,以换回可观的佣金。当人才作为商品进入市场时,同样面临着两种可能:被接受或者拒绝。由此,衍生出许多人生故事……

作者张克平

出处《浦东开发》 2002年第12期35-38,共4页 Pudong Development

关键词猎头公司高级人才市场竞争人才竞争

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] C932 [经济管理—管理学]

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浦东开发

2002年第12期

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