从出版职业资格制度谈起

我国对出版单位的建立有统一的规范要求,但对从业者未有明确规定。以致主管主办部门可以随意向出版单位安排人。目前的职业资格考试制度还不具有使出版职业社会化的功能,不可能像注册会计师、律师那样可以面向社会,通过职业资格考试网罗人才。出版教育中问题颇多,除了其学科地位还未能予以正名以及师资力量不足、专业设置缺乏规范等问题外,教学脱离出版工作实践也是一个极其严重的问题。我们那些年轻的编辑,就是那些硕士、博士们,只要不是来自语言专业,又未受过专门训练,其中国语文水平不就是高中的水平吗? 职业资格考试必须充分体现创新这一指导思想,因为这绝不是一次简单意义上的考试,它代表的是一种对人才要求的导向。