加强人力资源的合理配置
-
1李菊霞,林翔.饭店员工流失原因、影响及对策分析[J].服务经济,2001(3):21-22. 被引量:9
-
2解惠君.人力资源经理绩效考核指标体系的构建[J].财讯,2016,0(17):50-51. 被引量:2
-
3黄英.饭店业:沟通中让员工满意[J].经营与管理,2008(S1):63-65.
-
4李爽.对当前酒店业员工忠诚度问题的探讨[J].职业时空,2008,4(9):82-82. 被引量:1
-
5谭艳.对如何有效控制酒店人员流失对策分析与探讨[J].今日财富,2010(8):173-173.
-
6施智源,孙祝明,唐烜恒.以通关效能为重点 实现审单中心通关操作平台的几点思考[J].上海海关学院学报,2005,0(3):20-24.
-
7李国兵.高职酒店专业实习生工作认同度低的机理研究[J].饭店现代化,2012(10):54-58. 被引量:1
-
8倪占贤.通信企业人力资源管理漫谈[J].通信世界,2000(15).
-
9郭剑英.人力资源管理如何应对酒店员工的高流动[J].企业研究,2007(10):61-62. 被引量:2
-
10吕传金.从海关改革之路思考构建大监管体系[J].上海海关学院学报,2009,30(4):20-23.
;