摘要
文章对人力资源管理进行系统研究 ,提出了规范化人力资源管理体系的框架 。
With a systematic analysis of human resource management system, this article maps out a framework of a standardized human resource management system.
出处
《宁波大学学报（人文科学版）》
2002年第4期108-110,共3页
Journal of Ningbo University：Liberal Arts Edition
关键词
规范化
人力资源
管理体系
standardization
human resource
management system
