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论中小企业人力资源开发与管理

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摘要中小企业是现代市场经济中的主要创新主体,它具有人员少、规模小、适应性强、融资简单等不同于大企业的相对优势.中小企业要在市场竞争中占有一定的市场份额,必须从重视人力资源的开发与管理这一关键环节入手,提高企业的适应性和核心能力.

作者祁守成

机构地区西北师范大学研究生处

出处《甘肃省经济管理干部学院学报》 2002年第4期47-48,共2页 Journal of Gansu Economic Management Instiute

关键词中小企业人力资源市场竞争力对策

分类号 F279.243 [经济管理—企业管理]

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甘肃省经济管理干部学院学报

2002年第4期

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