创建学习型企业的几点思考

Several thoughts on establish learning enterprise

学习型组织是彼得·圣吉提出的一种先进的管理理念与管理方式 ,主要通过培养员工全新而开阔的学习和思考方式 ,全力实现共同的抱负 ,从而提高整个组织的综合创新能力和竞争力。本文结合安徽省电力公司的实际情况 ,分析了创建学习型企业的现实意义 ,提出了创建的指导思想和基本原则以及近期内创建的主要目标和内容 ,并对创建的具体方式。