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浅析人力资源会计

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摘要一、人力资源可视为会计“资产” 人力资源会计,它主要研究组织中人力资源成本、价值的计量和报告问题,为人力资源管理提供信息。是否把人力资源看作一项资产,是人力资源会计能否成立的关键。国内外不少学者认为,人力资源完全不同于会计上的“资产”,

作者陈罡

机构地区中国建设银行益阳市分行

出处《时代财会》 2002年第11期22-24,共3页 Contemporary Finace & Accounting

关键词人力资源会计人力资源人力资源价值会计计量

分类号 F234 [经济管理—会计学]

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时代财会

2002年第11期

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