浅谈企业员工的早期职业危机管理

早期职业危机是一个人进入第一项主要工作的最突出的特征。它的产生既有心理上的因素,也有现实的原因。我们可以从员工进入企业前和进入企业后这两个时期来有效地防止和处理早期职业危机。