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人力资源管理应与时代同步前行

Human Resource Management to Synchronize With Times

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摘要作为现代经济核心的金融战线的人力资源管理者,面对国际新经济形势,国内新政策的指引,我们深感肩头责任之重。当今社会,任何一种竞争简单来说就是人才的竞争。银行更是关系国家的经济命脉,所以银行内部人力资源的管理工作就显得尤为关键,人力资源管理应力争与时代同步,对人力资源的管理工作应突出以下几点:

作者周永发

机构地区中国工商银行人事部

出处《现代商业银行》 2003年第2期32-33,共2页 Modern Commercial Banking

关键词人力资源管理人才市场银行人才培养收入分配晋升机制人本管理

分类号 F832.33 [经济管理—金融学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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现代商业银行

2003年第2期

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