彼得·圣吉和他的“第五项修炼”
出处
《中外企业文化》
2003年第1期8-9,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
-
1马金玉.论创建学习型图书馆[J].金陵科技学院学报(社会科学版),2007,21(3):92-95. 被引量:2
-
2王迎红.论运用学习型组织理论构建学习型图书馆[J].长江工程职业技术学院学报,2005,22(1):53-56. 被引量:1
-
3范艳芬.建立学习型图书馆刍议[J].中国图书情报科学,2004(7):1-2. 被引量:2
-
4赵萍.把图书馆办成学习型组织[J].农业图书情报学刊,2004,15(5):73-74. 被引量:2
-
5杨发毅,卢晓玲,刘锦秀.学习型图书馆的理论与实践[J].中华医学图书情报杂志,2006,15(1):8-10. 被引量:8
-
6陈静.基于“第五项修炼”理论的学习型图书馆建设[J].情报探索,2012(9):123-125.
-
7曹宏苓.意大利公有企业的调整与改造[J].当代意大利,1992(3):13-17.
-
8继续修炼学习的能力[J].中国邮政,2010(1):53-53.
-
9郭晓华.档案部门如何构建学习型组织[J].山东档案,2011(1):14-14.
-
10王迎红.论构建学习型图书馆的必要性[J].长江工程职业技术学院学报,2005,22(4):57-58. 被引量:1
;