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殊路同归——从企业文化看世界500强
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摘要
序 IBM咨询公司对世界500强企业的调查研究表明,建立适应知识经济的企业文化是世界500强的共同特征。它们出类拔萃的关键是优秀的企业文化,其技术创新、体制创新和管理创新则根植于它们独特的企业文化之中。
作者
陈庆修
出处
《中外企业文化》
2003年第1期24-25,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
世界500强企业
技术创新
体制创新
管理创新
企业文化
以人为本
知识经济
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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