期刊文献+

“自逼机制”与人文关怀——长治市干部管理制度改革引发的思考

“Self-forcing System”and Humane Concern ——Ponder deeply over the reformation of cadres'management of Changzhi
下载PDF
导出
摘要 中共山西长治市委和长治市政府结合本地的实际情况 ,在学习“三个代表”中 ,大胆实施全方位的“自逼机制” ,激发了各级干部的工作热情 ,取得了令人可喜的成绩。文章认为 ,“自逼机制”政策体系所呈现的人文关怀是其成功的重要因素 。 The Committee of Changzhi City of the Communist Party of China and the Government of Changzhi City emplement “self-forcing system”boldly as they study “Three Represents”theory and get gratifying achievements.Its important and successful factor is humane concern presented by “self-forcing system”.We can not neglect this kernel factor when expand and perfect it.
作者 秦雁周
出处 《晋东南师范专科学校学报》 2002年第6期1-6,共6页 Journal of Jindongnan Teachers College
关键词 "自逼机制" 人文关怀 长治市 干部管理制度 改革 他人关怀 文化关怀 self-forcing system humane concern anther person concern cultural concern
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部