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如何激活企业内部分配工作浅析
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摘要
从搞活内部分配应遵循的原则,以及如何建立一个富有激励机制的分配制度等几个方面,阐述做好搞活内部分配工作应采取的措施和必要的手段。只有建立一个与现代企业制度相适应的科学合理的分配激励机制,才能使广大职工以高昂的创新热情和活跃的创业思维投入到工作中创造佳绩。使职工的劳动能力得到充分发挥,促进企业经济效益不断提高。
作者
曹强胜
机构地区
马钢炉料公司
出处
《马钢职工大学学报》
2001年第4期77-78,63,共3页
关键词
内部分配
工资
激励机制
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F244 [经济管理—劳动经济]
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马钢职工大学学报
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