领导者的用人艺术——读《新领导力全书》有感之八
出处
《中国牧业通讯》
2003年第01B期80-81,共2页
China Animal Husbandry Bulletin
-
1唐福坤.正确对待合理的错误读《新领导力全书》有感之十二[J].中国牧业通讯,2003(05B):70-71.
-
2唐福坤.读《新领导力全书》有感之三借大脑一用如何[J].中国牧业通讯,2002(7):70-71.
-
3唐福坤.控制好充满活力的局面——读《新领导力全书》有感之十[J].中国牧业通讯,2003(03B):66-67.
-
4唐福坤.正确处理领导和被领导关系——读《新领导力全书》有感之十三[J].中国牧业通讯,2003(06B):72-73.
-
5唐福坤.领导者的用人艺术——读《新领导力全书》有感之八[J].中国牧业通讯,2003(02A):80-81. 被引量：1
-
6柳忠言.谈判制胜的方法与技巧——读《新领导力全书》有感之六[J].中国牧业通讯,2002(11):78-79.
-
7唐福坤.让平凡的人做不平凡的事——读《新领导力全书》有感之十一[J].中国牧业通讯,2003,0(05A):66-67.
-
8唐福坤.让平凡的人做不平凡的事——读《新领导力全书》有感之十一[J].中国牧业通讯,2003(04B):76-77.
-
9任云川.学晏子善用人[J].中国商检,1996(4):40-40.
-
10卢秀臻.德国的人才开发[J].人才开发,2000(11):46-47.
;
