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奖惩性与发展性有机结合
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摘要
在绩效评价的发展历程中,因目的不同,形成了具有"提高教学效能"的奖惩性评价和具有"促进教师专业成长"的发展性评价。奖惩性评价是站在学校领导者的角度,以教学管理人员为主,预设一套评价体系。这种评价体系把教师的教学水平、学生的考试成绩作为考核的主要依据。
作者
孙业民
机构地区
江苏省兴化市茅山镇中心校
出处
《江西教育(教学版)(B)》
2012年第6期12-12,共1页
Jiangxi Education
关键词
奖惩性评价
学校领导者
绩效评价
教学管理
教学效能
总结性评价
教学能力
内在动机
管理民主化
学
分类号
G451.1 [文化科学—教育技术学]
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江西教育(教学版)(B)
2012年 第6期
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