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效率来源于人力资源的优化配置被引量：6

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摘要责任制原则、公平竞争原则、激励原则、流动性与稳定性相结合的原则是人力资源优化配置的基本原则.工作效率的提高来源于人力资源的优化配置,新武汉大学图书馆人事管理制度改革的历程充分说明了这一结论的正确性.

作者王玉华王美华

机构地区武汉大学图书馆

出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2003年第2期116-118,共3页 Science & Technology Progress and Policy

关键词人力资源效率武汉大学图书馆人事管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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科技进步与对策

2003年第2期

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