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论高校考核制度的基本原则
被引量:
7
On Basic Principles in the Assessment System of Colleges and Universities
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摘要
目前中国现行的人事考核制度远不能适应中国教育体制改革和高校自身发展的需要,已严重影响了高校的发展。要改进和完善高校的考核制度,就应坚持考核对象的分类原则,考核基础的事实求是原则,考核过程的民主原则和考核结果与当事人利益紧密挂钩的原则。
作者
陈幸华
机构地区
湘潭大学人事处
出处
《湖南农业大学学报(社会科学版)》
2002年第4期95-96,共2页
Journal of Hunan Agricultural University(Social Sciences)
关键词
高校
基本原则
人事考核制度
人事管理
分类号
G647.24 [文化科学—高等教育学]
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