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我国寿险公司人力资源培训状况分析
被引量:
5
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摘要
培训是人力资源管理的重要环节 ,我国人寿保险公司的人力资源特点不同于其他金融机构 ,培训工作不仅重要而且迫切。目前 ,寿险公司对其代理人的培训已形成较为完善的体系并取得了良好的绩效 ,而对各级管理人员的培训开发却缺乏系统运作 ,有待提高。本文首先分析了寿险公司人力资源的特性 ,然后分别分析了寿险代理人和公司管理人员的培训状况。
作者
叶朝晖
机构地区
南京大学商学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
2002年第6期104-106,共3页
Productivity Research
关键词
寿险代理人
中国
绩效
管理人
寿险公司
人力资源
分类号
F842.62 [经济管理—保险]
F842 [经济管理—保险]
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