企业人力资源管理的新思考

工业经济时代是利用有限的自然资源进行生产,而知识经济时代则要充分利用和开发人力资源。我国企业在人力资源管理方面存在种种不足。本文试就外部环境的变化引起的人力资源的变化加以研究,并提出解决方案。