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试论西部地区高校人才资源管理模式 被引量:2

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摘要 本文通过西部地区高校人才资源管理角度,阐述人才资源管理和人才激励机制建设,为西部大开发人才建设,充分调动人才创造性,增强高校师资队伍凝聚力提供理论依据。
作者 魏志远
出处 《黑龙江高教研究》 北大核心 2003年第1期46-47,共2页 Heilongjiang Researches on Higher Education
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参考文献5

二级参考文献13

  • 1刘海燕.科技人员发展环境优化模式探讨[J].中国科技论坛,1995(4):39-41. 被引量:2
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