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郭嵩焘人才思想初探
A Study on Theory of Personnel Development of Guo Songtao
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摘要
作为晚清洋务派的骨干,中国近代史上第一位驻外公使,郭嵩焘的人才观念实具有承前启后、继往开来的特点。他的关于什么是人才,如何培养人才、考察人才、任用人才的思想超出了同时期的人们所能达到的认识水平。郭嵩焘的人才观念是在中西交汇、西潮涌入、西学东渐的时代背景下产生的,并受到湖湘文化的熏陶及其家世门风的潜移默化的影响。其人才观念直到今天还具有可资借鉴的作用。
作者
张立程
机构地区
浙江大学中国近现代史所
出处
《太原大学学报》
2002年第4期20-26,共7页
Journal of Taiyuan University
关键词
郭嵩焘
人才思想
中国
近代史
人才观念
人才培养
人才考察
人才任用
借鉴作用
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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太原大学学报
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