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构建再就业培训机制——自贡市再就业工作由救济型向就业型转变
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摘要
自贡是一个老工业城市,企业冗员问题非常突出,再就业形势十分严峻。尤其是由于产业单一,相当一部分下岗失业人员技能比较单一,素质偏低,参与就业市场竞争能力较差,再就业难度很大。为此,自贡市委、市政府提出'抓发展促就业,抓培训促就业。
作者
本刊记者
出处
《劳动理论与实践》
2002年第12期10-10,共1页
关键词
机制转换
再就业培训机制
自贡市
救济型
就业型
分类号
F249.277.1 [经济管理—劳动经济]
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劳动理论与实践
2002年 第12期
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