试论政府人事部门在人才资源开发中的职能定位
出处
《镇江社会科学》
2002年第6期14-16,共3页
Zhenjiang Social Sciences
-
1国家公务员制度问答[J].学习与研究(北京),1993(17):10-11.
-
2丁向阳,张圣华,黄欢.人事部门在构建和谐社会中大有可为[J].中国人才,2005(04S):12-15.
-
3李大强.湖北省实施公务员制度要做好四项基础工作[J].党政干部论坛,1994(7):6-7.
-
4郑坤法.围绕构建和谐社会目标 统筹做好人事[J].浙江人事,2007(1):38-39.
-
5杨春华.政府人事部门在人才资源开发中的职能定位[J].人事管理,2002(186):24-25.
-
6陈蔚.政府人事部门能为大学毕业生提供哪些服务?[J].中国人才,2000(2):44-44.
-
7本刊编辑部.大部制揭幕[J].中国人力资源社会保障,2008,0(4):24-25.
-
8苏国志.贯彻落实科学发展观 建立人事管理新机制[J].人才资源开发,2009(10):16-17.
-
9尹蔚民.更好实施人才强国战略[J].求是,2008(1):17-19. 被引量:3
-
10汪长根.组织人事干部的历史责任[J].科技管理研究,1984,4(4):36-39.
;