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创新理论在高校人事工作中的建立和运用 被引量:4

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摘要 高校要在未来的科技、人才、就业市场经受考验 ,首先要解决的是高校人事人才创新问题。本文从思想观念创新、分配激励制度创新、用人管理机制创新三个方面 。
出处 《江西科技师范学院学报》 2002年第6期33-34,共2页 Journal of Nanchang Vocational & Technical Techers' College
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