摘要
独立董事制度作为改善我国公司治理结构而引入的一项制度创新,被人们寄予厚望,希望它能担当起改善上市公司治理水平、提高公司业绩,保护投资者利益的重任。由于我国公司内部治理模式和外部治理环境的特殊性,决定了我国在推行独立董事制度时,必须对独立董事的委托主体,职责定位,职权行使,激励约束机制等问题,进行明确而清晰地界定,以提高实践中的运作效率。以下是笔者对这几个问题的思考。
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2003年第1期18-20,共3页
Communication of Finance and Accounting