越钢减员增效之路

夏承高师傅是云南省曲靖越钢有限公司的老职工,已经有33年工龄,再过几年就可以退休,在家里享清福了。但他在现在的岗位上依然干劲儿十足,这不仅仅因为企业进行体制改革、精简冗员后,效益提高带来的收入相应增加,更重要的是,夏师傅曾经有过一年多下岗的经历,他深深地体会到失去岗位、失去工作后,心里的那种茫然与不安;真正认识到了只有大家齐心协力,积极工作,以企业为家,与企业共命运,企业才能有发展、有出路,职工也才能'有饭吃'。