怎样防止受处分处理干部带病提拔?——区别不同错误性质,注重认错态度、工作实绩和群众口碑,严格使用程序

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摘要从被处分、免职,到复出——这样的沉浮,就发生在中部某县干部邹波身上。2015年,邹波因工作日午餐饮酒,受到党内警告处分,并被免去县机关事务管理办公室副主任职务。随后在组织关怀帮助下,他放下包袱,奋发有为,在处分影响期满后被重新使用,担任该县公车改革办公室主任。邹波所在单位负责人坦承,当时这一消息传开后,大部分干部觉得组织这样安排是合理的,但也不乏一些质疑,'犯了错还要提拔,那没犯错的呢?''是不是所有犯过错的干部都能重新使用?'

作者白广磊

机构地区不详

出处《中国纪检监察》 2019年第9期36-37,共2页

关键词组织部处理决定

分类号 D262.6 [政治法律—中共党史]

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中国纪检监察

2019年第9期

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