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成都将试行教师退出机制确立辞聘等四种退出渠道

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摘要记者从成都市教育局获悉,该市出台了《关于教师退出教学岗位的实施办法》,确立了转岗、待岗培训、解聘和辞聘四种教师退出教学岗位的渠道,以完善教师能上能下、能进能出的用人机制。该《办法》将从2014年2月10日起正式实施。成都将采取循序渐进、层次深入的退出办法,对不能胜任、

作者刘磊陈志敏

出处《基础教育论坛》 2014年第2Z期57-57,共1页

关键词辞聘退出渠道教学岗位实施办法诉讼风险合同内容《中国教育报》争议处理

分类号 G527 [文化科学—教育技术学]

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