关于安徽省基层农技推广队伍建设的思考与对策

安徽省基层农技推广体系经过十多年的改革与建设,理顺了管理体制,改善了推广服务条件,稳定了农技推广队伍,提高了队伍素质,推进了农技推广工作全面开展,为现代农业发展、粮食持续增产丰收和农民持续增收提供了重要支撑。由于种种原因,基层农技推广队伍目前仍面临着力量不足、年龄老化、能力不强、活力不足、待遇低下、空编得不到及时补充等问题,通过分析问题存在的原因,提出了整合农技推广人员力量和资源、建立多途径的人员补充机制、提升农技人员能力和水平、调动农技人员积极性以及增加财政资金保障等解决对策。