企业高技能人才继续教育机制建设探讨

当前,中国经济发展进入新常态,国有企业面临着前所未有的机遇和挑战,要想提升企业整体竞争实力,人才培养是关键。高技能人才作为企业技术变革和技术创新的核心力量,在企业供给侧结构性改革中起着支撑和引领作用。开展高技能人才继续教育工作,既是企业抓住机遇、迎接挑战,加快转变发展方式、实现科学发展的有效推动力,也是构建终身教育体系,建设学习型企业的迫切需要。一。