摘要
职工的权益得到保障,才能形成和谐的劳动关系,才能促进企业的长效发展,尤其是在新常态下,经济快速发展,劳动人民的维权意识也越来越高,越来越普遍,而煤矿行业本身又存在特殊性和危险性,因此职工群众的权益保障工作也一直在不断完善和改进。工会是基层的群众性组织,是职工群众利益的代表者和维护者,有着纽带和桥梁的连接作用,在企业的发展中占据重要的地位,其中工会权益保障工作是工会工作中的核心内容,不仅对职工群众,也对企业的稳定发展具有重要的意义。因此文章通过强调工会权益保障工作的重要性,分析新常态下该项工作的具体做法,并提出创新建议,完善工作体系。
出处
《决策探索》
2018年第2Z期13-14,共2页
Policy Research & Exploration