电力企业人力资源的知识管理探析

21世纪是知识经济的时代,电力企业作为国民经济发展的重要支柱产业,其人力资源的知识管理在企业发展中的作用比较显著。目前,知识已经成为企业发展的重要战略资源,知识创新能力是提升企业核心竞争力的有效手段。本文将针对电力企业的知识管理状况进行分析,找到一种行之有效的方式进人力资源与知识管理紧密结合,最大限度的发挥出知识管理在电力企业人力资源中的重要作用。